农民工工资关乎家庭生计与社会和谐，工程建设领域欠薪问题曾是民生痛点。2025年，泗水县人社局坚守“以人民为中心”理念，紧跟国家、省、市部署，瞄准欠薪症结，以“全链条管控、全方位服务、全力度执法”举措，破解欠薪顽疾，守护农民工权益。

织密防控网，源头堵隐患。为从根源遏制欠薪，泗水县人社局牵头联合行政审批、住建等部门组建专项专班，建立跨部门信息共享机制。每月梳理新建项目台账，核实关键信息，推动符合条件的工程项目100%纳入农民工工资支付监管平台，实现“项目落地即监管跟进”，彻底扭转“被动应对”局面，筑牢工资安全首道防线。

跟进全流程，护航薪资发。泗水县人社局创新“事前指导、事中跟进、事后监督”全周期服务模式，筑牢工资支付保障。开工前专人“一对一”指导企业落实工资专户、保证金缴纳等制度，确保“开工即规范”；竣工后实地核查工资发放情况，通过政府网站与项目工地“双公示”接受监督，确保工资发放公开透明。

联动破纠纷，维权高效率。为高效化解纠纷，泗水县人社局构建“线上+线下”维权网络：线上依托维权服务平台和二维码提供24小时线索通道；线下设联合窗口实现“一窗受理”，公示0537—4365368维权热线，确保农民工“诉求有门”。

2025年以来，我局治欠保支成效显著：妥善化解多起欠薪线索，为数十名农民工追回欠薪数十万元，切实让农民工“劳有所得”。下一步将持续优化“源头防控、过程监管、事后保障”机制，加大监管执法力度，提升服务效能，以更坚实的民生保障、更和谐的劳动关系，为县域高质量发展注入动力。（赵文鸿）